EEO / Accesibilidad Información sobre Acomodos
Houghton Mifflin Harcourt (HMH) está totalmente comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo, atrayendo, reteniendo, desarrollando y promoviendo los empleados más calificados sin distinción de raza, sexo, color, religión, orientación sexual, situación familiar, estado civil, embarazo, la identidad de género , expresión de género, origen, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica étnico / nacional (es decir, característica genética o un deterioro de la salud relacionada con un diagnóstico de cáncer), estado militar, la predisposición genética, estado de ciudadanía, protegidos por condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Estamos dedicados a proveer un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso, donde los empleados son tratados con respeto y dignidad.
HMH proporcionará acomodos razonables para las personas con discapacidades que necesitan un acomodo para poder participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo. Si desea solicitar un acomodo, favor de envíar correo electrónico a: ACCOMMODATIONREQUEST@HMHCO.COM o llamar través del 512-721-7565.
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PROVISIÓN DE NO DISCRIMINACIÓN SOBRE TRANSPARENCIA DE PAGA
