PROFIL DE LA SOCIETE, VALEURS, CULTURE ET AVANTAGES SOCIAUX

À propos d’HMH

Chez Houghton Mifflin Harcourt, nous visons à susciter un amour de l'apprentissage qui durera toute la vie de chaque individu que nous touchons.

Changer la vie des gens en soutenant des apprenants passionnés et curieux.

Ça n’est pas seulement notre mission; c’est notre passion. En tant qu'entreprise d’apprentissage mondiale, HMH se spécialise dans le contenu éducatif du préscolaire à la fin du secondaire, des services et des solutions technologiques de pointe pour l’environnement changeant d'aujourd'hui.

HMH crée un contenu et des expériences éducatifs attrayants, dynamiques et efficaces de la petite enfance à l’âge scolaire et au-delà de la salle de classe, desservant plus de 50 millions d'étudiants dans plus de 150 pays. Disponible par le biais de plusieurs médias, notre contenu répond aux besoins des élèves, des enseignants, des parents et des apprenants à vie, peu importe où et comment ils apprennent.

Nos livres pour enfants, romans, ouvrages généraux et livres de référence renommés et prisés sont appréciés par des lecteurs de partout à travers le monde. Notre liste d’auteurs distingué, de Ralph Waldo Emerson à Philip Roth, et les marques de Curious George au Seigneur des Anneaux comprend 10 lauréats du prix Nobel, 48 lauréats du prix Pulitzer, 15 lauréats national du livre, et plus de 100 récipients de médailles et d’honneurs des prix Caldecott, Newbery, Printz et Sibert. "

Nos avantages:

À HMH, nous sommes fiers d'avoir un milieu de travail positif et accueillant. 
Nous comprenons combien il est important que les membres de notre équipe se sentent soutenus et confiants - nos employés sont à leur meilleur quand ils sont en bonne santé et heureux et en sécurité. Voilà pourquoi nous sommes heureux d'offrir un large éventail de prestations et avantages.

Pour des informations détaillées sur notre régime d'avantages sociaux, veuillez voir notre brochure.

Nos valeurs:

Houghton Mifflin Harcourt est une organisation ancrée dans ses objectifs et renforcé par la passion. Nos valeurs guident nos décisions, façonnent nos stratégies, et accroissent les avantages que nous offrons à nos clients et collègues.
Untitled Document

Curiosité

Nous croyons qu’il est important de permettre et de promouvoir la curiosité des autres, ce qui entraîne des découvertes remarquables et de nouvelles idées.


Engagement

Nous devons toujours penser ce que nous disons et respecter nos engagements les uns envers les autres et envers nos clients.

Untitled Document

Efficacité et fiabilité

Notre contenu et nos solutions doivent être plus que novateurs, ils doivent aussi être efficaces et fiables.


Apprentissage

Nous sommes des apprenants passionnés. Nous sommes motivés par la promesse de comprendre de nouvelles idées. Nous sommes engagés dans l’amélioration de l'enseignement et de l'apprentissage dans le monde entier.

Untitled Document

Performance

Nous sommes motivés à surmonter les obstacles et réussir. Nous reconnaissons notre rôle à assurer le succès des autres et nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs.


Êtres les meilleurs

Nous nous sommes engagés à fournir à nos partenaires, nos clients et nos communautés, des services et des solutions qui représentent le meilleur que notre industrie peut offrir.

La culture au HMH:

En tant que champions de la curiosité, nos employés sont autant une partie de la marque Houghton Mifflin Harcourt que les programmes que nous promouvons, les produits que nous vendons, et les services que nous offrons. Nous considérons chaque interaction comme une occasion de communiquer notre marque, notre promesse et notre potentiel. Nous sommes passionnés, dignes de confiance, collaboratifs, rigoureux, des visionnaires pratiques.

En plus d'accroître notre position de chef de file en matière de réforme de l'éducation, d’assurer des processus d'affaires durables, et de relever les défis sociaux auxquels sont confrontés nos clients, nous nous efforçons de soutenir les passions des employés et de faciliter leur engagement envers la communauté. Nous appuyons fièrement 12 Conseils d’Investissement Communautaire (CIC’s) dirigés par des employés, à travers les Etats-Unis et en Irlande, qui utilisent des fonds, des ressources et du soutient pour aider à engager des collègues locaux dans des opportunités de bénévolat et des campagnes de bienfaisance qui améliorent les communautés où ils vivent et travaillent.