PERFIL DE LA EMPRESA, LOS VALORES, CULTURA Y VENTAJAS


Sobre HMH

En Houghton Mifflin Harcourt, nuestro objetivo es provocar un amor de por vida hacia el aprendizaje en cada individuo que tocamos.

Changing People's Lives by Fostering Passionate, Curious Learners

Cambiar la vida de las personas, mediante el impulso de estudiantes curiosos y apasionados; no es sólo nuestra misión, es nuestra pasión. Como compañía global de aprendizaje, HMH se especializa en contenido de educación Pre-K-12, servicios y soluciones de tecnología de vanguardia para el mundo cambiante de hoy.

HMH crea un contenido educativo atractivo, dinámico y eficaz, para experiencias desde la primaria hasta K-12 y más allá del salón de clases, atendiendo a más de 50 millones de estudiantes en más de 150 países. Disponible a través de múltiples medios de comunicación, nuestro contenido satisface las necesidades de los estudiantes, maestros, padres y estudiantes de por vida, sin importar dónde y cómo aprenden.

Nuestra lista distinguida y galardonada de libros de niños, novelas, no ficción y libros de referencia es disfrutada por lectores alrededor del mundo. Nuestra lista distinguida de autores, van desde Ralph Waldo Emerson a Philip Roth, y marcas de Jorge el curioso hasta el El Señor de Los Anillos, incluye 10 ganadores del Premio Nobel, 48 ganadores del Premio Pulitzer, 15 ganadores del Premio Nacional del Libro, y más de 100 Caldecott, Newbery, Printz y medallas de Sibert Medal and Honor

Nuestros Beneficios:

En HMH, tenemos el orgullo de tener un acogedor lugar de trabajo y positivo. 
Somos conscientes de lo importante que es que los miembros del equipo se sientan apoyados y confiados - nuestros empleados están en su mejor momento cuando se sienten sanos, felices y seguros. Es por esto que tenemos el placer de ofrecer una amplia gama de beneficios y ventajas.

Para obtener información detallada acerca de nuestro plan de beneficios, por favor consulte nuestro catálogo.

Nuestros Valores:

Houghton Mifflin Harcourt es una organización arraigada en propósito y fortalecida por la pasión. Nuestros valores impulsan nuestras decisiones, dan forma a nuestras estrategias y aumentan los beneficios que ofrecemos a los clientes al igual que a colegas.
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Curiosidad

Valoramos permitir y promover la curiosidad de los demás, lo que resulta en notables descubrimientos y nuevas ideas.


Compromiso

Siempre hay que ser lo que decimos y cumplimos con nuestros compromisos entre ambas partes y para nuestros clientes.

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Efectividad y Fiabilidad

Nuestros contenidos y nuestras soluciones deben ser algo más que innovadora, sino que también siempre serán efectivos y confiables.


Aprendizaje

Somos aprendices apasionados. Nos impulsa la promesa de la comprensión de nuevas ideas. Estamos comprometidos con la mejora de la enseñanza y el aprendizaje en todo el mundo.

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Actuación

Nos impulsael superar obstáculos y tener éxito. Reconocemos nuestra función de garantizar el éxito de los demás y estamos comprometidos con el logro de nuestros objetivos.


Mejor en Clase

Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros socios, nuestros clientes y nuestras comunidades; con servicios y soluciones que representan lo mejor que nuestra industria puede ofrecer.

Cultura en HMH:

Como campeones de la curiosidad, nuestros empleados son una parte tan importante de la marca Houghton Mifflin Harcourt como los programas que promovemos, los productos que vendemos y los servicios que proporcionamos. Consideramos cada interacción como una oportunidad para comunicar nuestra marca, nuestra promesa y nuestro potencial. Somos apasionados, colaborativos, confiables, rigurosos y visionarios prácticos.

Además de aumentar nuestra posición como líder en la reforma de la educación, fomentar procesos de negocios sostenibles y hacer frente a los desafíos sociales que enfrentan nuestros clientes, nos esforzamos para apoyar las pasiones de nuestros empleados y facilitar su compromiso con la comunidad. Tenemos el orgullo de apoyar 12 consejos de empleados ("Community Investment (AIC)") en los EE.UU. e Irlanda, que utilizan fondos corporativos, recursos y apoyos para ayudar a involucrar a sus colegas locales en oportunidades para trabajos voluntarios y campañas benéficas que mejoran las comunidades donde viven y trabajan.