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Enterprise Architect

Date: Feb 9, 2021

Location: Montreal, QC, CA, H2W 2R2

Company: Houghton Mifflin Harcourt

Job Requisition ID: 16612

Additional Locations: 

Enterprise Architect


(French below/Français suit)


Houghton Mifflin Harcourt is a global learning company with the mission of changing people's lives by fostering passionate, curious learners. Among the world's largest providers of pre-K -12 education solutions, HMH combines cutting-edge research, editorial excellence, and technological innovation to improve teaching and learning environments and solve complex literacy and education challenges. HMH's interactive, results-driven education solutions are utilized by 50 million students in over 150 countries, and its renowned and awarded novels, non-fiction, children's books and reference works are enjoyed by readers throughout the world.


The Information Technology organization is transforming to realize our mission: Become a leader in HMH’s digital transformation, and as a strategic partner, innovate and deliver highest value, competitive advantage solutions across all corporate and business functions. Our ambition is to be a digital leader through innovation and develop and deliver leading edge technology such as robotic process automation and artificial intelligence to solve some of HMH’s greatest operational business challenges.  Our professionals will have business relevant skills to connect our HMH partners to technologies that propel the businesses to deliver the greatest value for HMH and our customers.  We are building a team of IT professionals with an insatiable appetite to learn, a relentless focus on customer service, a technological curiosity toward future possibilities, and a creativity in solving business challenges with leading technologies.  Our team will find ways to work together, create a sense of community where it is safe to take risks and learn together, develop our careers, and all have an opportunity to work on new technologies.  We will work together, learn together and have fun together. As a team, we will lead HMH’s digital transformation. 


The Opportunity: Enterprise Architect


The Enterprise Architect is a key position reporting directly to the Director of Enterprise Services in the Technology Solutions Group. The primary responsibilities will include architecting HMH’s new future back office ecosystem to meet the company’s digital first strategy. This exciting opportunity spans multiple areas including master data management, integration, CRM, ecommerce, ERP and BI.


To succeed in this role, you should know how to assess business capabilities, non-functional system requirements, execute gap analysis exercises, and assess tools and technology. Architect solid technical solutions by following industry standards and best practices with a focus on the complete enterprise. The ideal candidate will also have proven experience in enterprise systems, with excellent analytical and problem-solving abilities. The ability to develop options, and provide comparative analyses is critical.


Duties & Responsibilities

  • Leads evaluation, design and analysis for the implementation of a solutions architecture across a group of specific business applications or technologies, based on enterprise business strategies, business capabilities, value streams, business requirements and enterprise standards.
  • Creates architectural designs to guide and contextualize solution development across services, projects and systems (including applications, technologies, processes and information).
  • Define and assess HMH’s new back office tools and applications to meet business capabilities and HMH’s digital first focus.
  • Aligning IT investment with HMH’s business priorities. Assess near-term and long-term needs, to establish business IT investment priorities.
  • Provides internal management consultancy services to both IT and business leaders, helping them with innovation management and IT investment analysis
  • Assures technology projects are architected to deliver reliable, inter operable and sustainable outcomes aligned with the HMH IT road map
  • Facilitates enterprise strategy development, including environmental analysis, opportunity identification, technology and business cases, and innovation road-maps.
  • Promote economy of scale decisions made around a common architecture with the following goals: effectiveness, efficiency, agility, and continuity of complex business operations. 
  • Drives new business capabilities through technology by executing proof of concepts (POC) to accelerate innovation at HMH
  • Develop technology standards and guidelines, also help define governance and policy.
  • Constructs deliverables that demonstrate how to move the business toward realizing its strategic goals and targeted business outcomes.
  • Researches and provides information on emerging technology trends and disruptions relevant to assigned line of business.
  • Participates in development and application of principles, standards and minimal viable architectures through the EA governance model, informed by the business strategy and corporate governance. 


Skills and Qualifications


  • Minimum of five years of experience in at least two IT solution development disciplines, including technical or infrastructure architecture, network management, application development, middleware, database management or cloud development
  • Experience in designing and applying Enterprise Integration patterns (event/message, request/response, batch) including implementing middleware technologies.
  • Knowledge of business ecosystems, SaaS, infrastructure as a service (IaaS), platform as a service (PaaS), SOA, APIs, open data, microservices, event-driven IT and predictive analytics.
  • Experience developing and monitoring delivery of efficient and effective solutions to diverse and complex business problems.
  • Familiarity with information management practices, system development life cycle management, IT services management, agile and lean methodologies, infrastructure and operations, and EA and ITIL frameworks.
  • Knowledge of all components of holistic enterprise architecture.
  • Familiarity with basic graphical modeling approaches, tools and model repositories.
  • Good oral and written communication skills
  • Detailed oriented and ability to learn and work independently
  • Analytical and proactive problem-solving skills
  • Proven ability to work in a multi-disciplinary and fast pace environment
  • Be ready to take initiative with continuous improvement mind-set 
  • Experience in the education industry is a plus
  • Experience in architecting Master Data Management Solutions a plus

Physical Requirements:

  • Might be in a stationary position for a considerable time (sitting and/or standing)
  • The person in this position needs to move about inside office to access file cabinets, office machinery, etc.
  • Constantly operates a computer and other office productivity machinery, such as a calculator, copy machine, and computer printer
  • Must be able to collaborate with colleagues via face to face, conference calls, and online meetings


Architecte d'entreprise


Houghton Mifflin Harcourt est une entreprise mondiale d'apprentissage dont la mission est de changer la vie des gens en encourageant des apprenants passionnés et curieux. Parmi les plus grands fournisseurs mondiaux de solutions d'éducation pré-K-12, HMH combine recherche de pointe, excellence éditoriale et innovation technologique pour améliorer les environnements d'enseignement et d'apprentissage et résoudre les défis complexes d'alphabétisation et d'éducation. Nos solutions éducatives interactives et axées sur les résultats sont utilisées par 50 millions d'étudiants dans plus de 150 pays, et nos romans, non-fiction, livres pour enfants et ouvrages de référence renommés et primés sont appréciés par les lecteurs du monde entier.


L'organisation des technologies de l'information se transforme pour réaliser notre mission: devenir un leader de la transformation numérique de HMH et, en tant que partenaire stratégique, innover et fournir les solutions les plus avantageuses et les plus compétitives dans toutes les fonctions de l'entreprise et de l'entreprise. Notre ambition est d'être un leader numérique grâce à l'innovation et de développer et fournir des technologies de pointe telles que l'automatisation des processus robotiques et l'intelligence artificielle pour résoudre certains des défis opérationnels les plus importants de HMH. Nos professionnels auront des compétences commerciales pertinentes pour connecter nos partenaires HMH aux technologies qui propulsent les entreprises à offrir la plus haute valeur pour HMH et nos clients. Nous construisons une équipe de professionnels de l'informatique avec un appétit insatiable pour apprendre, une concentration constante sur le service client, une curiosité technologique envers les possibilités futures et une créativité pour résoudre les défis commerciaux avec des technologies de pointe. Notre équipe trouvera des moyens de travailler ensemble, de créer un sentiment de communauté où il est sécuritaire de prendre des risques et d'apprendre ensemble, de développer notre carrière et tous ont la possibilité de travailler sur de nouvelles technologies. Nous allons travailler ensemble, apprendre ensemble et nous amuser ensemble. En équipe, nous dirigerons la transformation numérique de HMH.


L’opportunité : Architecte d'entreprise


Les principales responsabilités de l’architecte d’entreprise comprendront l’architecture du nouvel écosystème de back-office futur de HMH afin de répondre à la stratégie numérique de l’entreprise. Cette opportunité passionnante couvre plusieurs domaines, notamment la gestion des données de base, l'intégration, le CRM, le commerce électronique, l'ERP et la BI.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez savoir comment évaluer les capacités de l'entreprise, les exigences système non fonctionnelles, exécuter des exercices d'analyse des écarts et évaluer les outils et la technologie. Concevez des solutions techniques solides en suivant les normes et les meilleures pratiques de l'industrie, en mettant l'accent sur l'ensemble de l'entreprise. Le candidat idéal aura également une expérience avérée des systèmes d'entreprise, avec d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. La capacité d'élaborer des options et de fournir des analyses comparatives est essentielle.



  • Dirige l'évaluation, la conception et l'analyse pour la mise en œuvre d'une architecture de solutions dans un groupe d'applications ou de technologies commerciales spécifiques, en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise, des capacités commerciales, des flux de valeur, des exigences commerciales et des normes d'entreprise.
  • Crée des conceptions architecturales pour guider et contextualiser le développement de solutions à travers les services, les projets et les systèmes (y compris les applications, les technologies, les processus et les informations).
  • Définissez et évaluez les nouveaux outils et applications de back-office de HMH pour répondre aux capacités de l'entreprise et à la priorité numérique de HMH.
  • Aligner les investissements informatiques sur les priorités commerciales de HMH. Évaluer les besoins à court et à long terme, pour établir les priorités d'investissement informatique de l'entreprise.
  • Fournit des services de conseil en gestion interne aux responsables informatiques et commerciaux, les aidant dans la gestion de l'innovation et l'analyse des investissements informatiques.
  • Assure que les projets technologiques sont conçus pour fournir des résultats fiables, interopérables et durables alignés sur la feuille de route informatique de HMH.
  • Facilite l'élaboration de stratégies d'entreprise, y compris l'analyse environnementale, l'identification des opportunités, la technologie et les analyses de rentabilisation, et les feuilles de route de l'innovation.
  • Promouvoir des décisions d'économie d'échelle prises autour d'une architecture commune avec les objectifs suivants: efficacité, efficience, agilité et continuité des opérations commerciales complexes.
  • Propose de nouvelles capacités commerciales grâce à la technologie en exécutant des preuves de concepts (POC) pour accélérer l'innovation chez HMH.
  • Développer des normes et des directives technologiques, aider également à définir la gouvernance et la politique.
  • Construit des produits livrables qui démontrent comment amener l'entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques et ses résultats commerciaux ciblés.
  • Recherche et fournit des informations sur les tendances et les perturbations technologiques émergentes relatives au secteur d'activité attribué.
  • Participe au développement et à l'application de principes, de normes et d'architectures minimales viables à travers le modèle de gouvernance d'architecture d'entreprise, éclairé par la stratégie commerciale et la gouvernance d'entreprise


Compétences et qualifications

  • Minimum de cinq ans d'expérience dans au moins deux disciplines de développement de solutions informatiques, y compris l'architecture technique ou d'infrastructure, la gestion de réseau, le développement d'applications, le middleware, la gestion de bases de données ou le développement cloud.
  • Expérience dans la conception et l'application de modèles d'intégration d'entreprise, y compris la mise en œuvre de technologies middleware.
  • Connaissance des écosystèmes métier, du SaaS, de l'infrastructure en tant que service (IaaS), de la plateforme en tant que service (PaaS), de la SOA, des API, des données ouvertes, des microservices, de l'informatique événementielle et de l'analyse prédictive.
  • Expérience de l'élaboration et du suivi de la livraison de solutions efficaces et efficientes à des problèmes commerciaux divers et complexes.
  • Connaissance des pratiques de gestion de l'information, de la gestion du cycle de vie du développement de systèmes, de la gestion des services informatiques, des méthodologies agiles, de l'infrastructure et des opérations, et des cadres EA et ITIL.
  • Connaissance de tous les composants de l'architecture d'entreprise holistique.
  • Connaissance des approches, des outils et des référentiels de modèles de modélisation graphique de base.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite.
  • Orienté vers le détail et capacité d'apprendre et de travailler de manière autonome.
  • Compétences analytiques et proactives en résolution de problèmes.
  • Capacité avérée à travailler dans un environnement multidisciplinaire et rapide.
  • L’expérience dans le secteur de l'éducation est un plus.
  • Expérience en architecture de solutions de gestion des données de base est un plus.


Exigences Physiques:

  • Position stationnaire pour un temps considérable (aussi et/ou debout)
  • La personne dans cette position a besoin de se déplacer dans les bureaux pour accéder des classeurs, des appareils etc…
  • La personne dans cette position opère constamment un ordinateur et d’autres outils de productivité comme une calculatrice, une photocopieuse, une imprimante etc…
  • La personne dans cette position doit être capable de collaborer avec ses collègues sn face à face, au téléphone et dans des réunions en ligne

Houghton Mifflin Harcourt (NASDAQ:HMHC) is a global learning company dedicated to changing people’s lives by fostering passionate, curious learners. As a leading provider of pre-K–12 education content, services, and cutting-edge technology solutions across a variety of media, HMH enables learning in a changing landscape. HMH is uniquely positioned to create engaging and effective educational content and experiences from early childhood to beyond the classroom.  HMH serves more than 50 million students in over 150 countries worldwide, while its award-winning children's books, novels, non-fiction, and reference titles are enjoyed by readers throughout the world. Follow HMH on Twitter, Facebook and YouTube. For more information, visit http://careers.hmhco.com

Houghton Mifflin Harcourt is an equal employment opportunity employer and participates in E-Verify. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of gender, race/ethnicity, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, or other protected group status.

Job Segment: Social Media, Marketing, Publishing, Education